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          日本人力資源企業如何應對用工荒

                 日本因為用工荒,有人力資源公司在大學附近開設就業咖啡廳,與企業合作,開啟了共享就業信息平臺模式。

               

                 開店經營時間內,大學生可以自由進出店內,一人一杯免費咖啡,還可以享受 免費wifi及充電,讓學生課余時間放松心情。人力資源公司則可以搜集就業資料,舉辦各種就業相關活動。 用人企業則可以付費贊助,擺放招工信息,獲取求職信息,甚至直接在咖啡廳進行面試。

                 就業咖啡廳在運營模式上類似于創客咖啡,實現了人力資源公司、求職者和用工企業“三贏”,對我國的人力資源工作很有借鑒意義。




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