日本因為用工荒，有人力資源公司在大學附近開設就業咖啡廳，與企業合作，開啟了共享就業信息平臺模式。

       開店經營時間內，大學生可以自由進出店內，一人一杯免費咖啡，還可以享受 免費wifi及充電，讓學生課余時間放松心情。人力資源公司則可以搜集就業資料，舉辦各種就業相關活動。 用人企業則可以付費贊助，擺放招工信息，獲取求職信息，甚至直接在咖啡廳進行面試。

       就業咖啡廳在運營模式上類似于創客咖啡，實現了人力資源公司、求職者和用工企業“三贏”，對我國的人力資源工作很有借鑒意義。