<delect id="1d1vx"><th id="1d1vx"></th></delect>
<delect id="1d1vx"></delect>
    <delect id="1d1vx"></delect>
      <delect id="1d1vx"></delect><b id="1d1vx"><th id="1d1vx"><del id="1d1vx"></del></th></b>
        <ins id="1d1vx"><form id="1d1vx"></form></ins>

        <ins id="1d1vx"></ins>
        <delect id="1d1vx"><form id="1d1vx"><b id="1d1vx"></b></form></delect>

          <ins id="1d1vx"></ins>

          @高校畢業生、農民工,這些助就業政策請笑納!

          微信圖片_20201105101247.jpg


          就業是最大的民生。針對高校畢業生和農民工這兩個就業重點群體,人社部門有哪些促就業舉措?一起來看看吧!


          @高校畢業生

          暢通一條渠道,強化四項服務

          微信圖片_20201105101255.jpg


          高校畢業生就業關系著個人的前程,家庭的幸福,也關系著經濟的高質量發展。今年受疫情影響,2020屆高校畢業生就業面臨著許多困難,市場需求下滑,招聘延后,求職也遇到了新的阻力。人社部實施了就業創業促進等系列行動,提供不斷線就業服務,促進市場化社會化就業。最重要的工作特點,就是“暢通一條渠道,強化四項服務”。


          暢通一條渠道

          暢通畢業生的求助通道。7月份,人社部向社會發出了公開信,廣泛提示高校畢業生可以享受的基本公共就業服務事項和求助通道。9月份,人社部上線了全國統一的求職登記小程序,支持高校畢業生一鍵直達公共就業服務。


          強化四項服務

          一、強化崗位拓展

          通過政策激勵,各方盡責盡力,擴大國有企事業單位招聘規模,擴大基層項目招募規模,擴大研究生和專升本招生規模。


          同時支持中小微企業更多吸納高校畢業生就業,支持高校畢業生自主創業和靈活就業。其中,目前公共部門吸納高校畢業生就業已經達到了280萬人。

          二、強化招聘組織

          重點是搭建常態化的服務平臺,加密組織招聘活動,在線上人社部繼前期的“百日千萬”招聘活動的基礎上,推出了高校畢業生就業綜合服務平臺?,F在在這個平臺上,日均發布崗位信息26萬個。


          線下正密集開展民營企業招聘月、大中城市聯合招聘等系列的專項活動,已累計發布招聘崗位信息150萬個。同時,已安排跨區域的巡回招聘會50場次。

          三、強化能力提升

          人社部上線了百節職業指導公開課,增強畢業生的求職能力。啟動百萬青年技能培訓行動,拓展新職業培訓,以增強畢業生的技術技能。


          人社部擴大了就業見習規模,以增加畢業生的實踐經驗,今年已經有34萬青年參加就業見習活動。

          四、強化困難幫扶

          主要是通過優先幫扶和政策傾斜,助力建檔立卡貧困家庭畢業生、零就業家庭畢業生盡快就業。同時,幫助其他困難畢業生得到就業領域的全面幫扶。


          目前,已經向150萬困難畢業生和湖北畢業生發放了一次性求職創業補貼,向湖北高校畢業生投放了80萬個崗位信息。


          在各方共同努力下,目前高校畢業生就業形勢總體平穩,壓力較前期有所減輕。人社部還將繼續努力,加力推進政策落實,擴招落地,啟動創業支持,見習推進、“就業云服務”等系列活動,為畢業生更好提供品質化就業服務,盡最大努力促進高校畢業生就業創業,助力他們在各行各業施展才華、成就夢想。


          @農民工

          五項措施助就業


          農民工是我國產業工人的重要組成部分,也是就業工作的重點群體。今年在疫情影響下,有一部分農民工外出務工受阻,就業壓力增大。人社部會同15個部門出臺了促進農民工就業創業的專項政策文件,同時也開展了系列就業和培訓方面的服務活動,全力穩定和擴大農民工就業。截至三季度末,外出務工的農民工有1.79億人,較二季度末增加了200萬人。


          具體來說,主要有以下措施:

          一、引導有序外出

          加大崗位歸集發布力度,暢通輸入地、輸出地用工信息的對接,引導農民工有序外出務工。特別是在疫情期間,建立了跨地區、跨部門的“點對點”返崗復工協作機制,幫助農民工“出家門、上車門、進廠門”,累計輸送農民工超過600萬人。

          二、支持就地就近就業

          引導回歸農業解決一批就業,實施以工代賑項目吸納一批就業,創新業態發展拉動一批就業,主要是現在有很多電商等新業態也在深入農村、深入鄉鎮。扶持返鄉創業帶動一批就業,開發公益性崗位安置一批就業。通過多種途徑,為農民工創造更多的就地就近的就業機會。

          三、優化就業服務

          重中之重是落實平等就業服務,農民工可以在就業地、參保地進行失業登記,也相應擴大了失業保險發放范圍。優化招聘服務,持續開展線上“春風行動”,“百日千萬”網絡招聘等專項服務活動,并積極推動了線下招聘活動的開展。

          四、強化技能提升

          實施了農民工穩就業職業技能培訓計劃,大力開展以工代訓、定向定崗培訓、急需緊缺職業專項培訓、職業轉換培訓和創業培訓,滿足農民工多元化的技能提升需求。前三季度,已培訓農民工500萬人次。

          五、保障合法權益

          大力推進根治欠薪,妥善處理勞動爭議,切實維護農民工的勞動保障權益。前三季度各級勞動保障監察機構共為23.7萬農民工追發工資等待遇29.4億元。

          微信圖片_20201105101318.jpg


          在做好農民工工作的過程中,人社部始終將促進建檔立卡貧困勞動力就業擺在突出位置,對貧困勞動力優先組織外出,優先穩定崗位,優先提供轉崗服務,優先做好返鄉承接,確保貧困勞動力外出務工規模不低于去年。截至9月底,貧困勞動力外出務工已經達到2934萬人,超過去年的總規模。


          農民工就業關系著經濟發展、社會穩定和民生改善,人社部將持之以恒,多措并舉,真抓實干,盡最大努力穩定和擴大農民工就業。



          來源:人力資源社會保障部政務微信





          濰坊市人力資源服務集團有限公司
          地址:濰坊市奎文區新華路116號   魯ICP備20001616號-1
          msn日本_mm131王雨纯露黑森林_mm131王雨纯_mm131美女图片官网